activités professionnelles (val de marne)

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : L'assistant-e pédagogique des formations par apprentissage des départements GEII1, GEII2 et GMP, travaille sous l'autorité du Directeur-Adjoint du service Formation Continue et Apprentissage (FCA), et intervient dans la collecte, le traitement et le contrôle des informations en relation avec les activités du service. Il/Elle assure le suivi administratif des apprentis-es et des étudiants-es inscrits-es en licences professionnelles. Missions principales de l'agent-e : Accueillir et informer les différents publics du domaine concerné, notamment les candidats-es à l'admission en licences professionnelles. Contribuer à la constitution de sources documentaires en lien avec l'apprentissage et en assurer la veille et la mise à jour. Mettre en forme les courriers, notes et supports écrits (rédaction des courriers courants, comptes rendus de réunion, rapports, supports documentaires...). Classer et archiver les documents en lien avec l'apprentissage : dossier d'inscription, relevés de notes, attestation de réussite, etc ; Valider la recevabilité des dossiers de candidature sur l'application E-candidat. [...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes[...]

Chef d'équipe électricien

Emploi Electricité

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions Boucle De La Marne En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalent) et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité. Vous êtes garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation. Vous mettez à disposition les moyens matériels pour la réalisation des activités exploitation et clientèle. Vous prenez part à la distribution du travail et au débriefing avec les commentaires et les explications nécessaires. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétence sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels. Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures. Face aux[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS ET CONTEXTE Sous la responsabilité du Directeur de la santé et en lien fonctionnel avec les cadres de la direction, l'assistant/e apporte un appui au Directeur dans l'ensemble de ses missions administratives et budgétaires. Il/elle apporte une aide permanente aux Directeurs en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIEES Organiser la vie professionnelle des Directeurs o Gérer et traiter les informations écrites (courrier.) et orales (téléphone.) reçues quotidiennement ; o Organiser l'agenda des Directeurs et prendre des rendez-vous en fonction des priorités ; o Rappeler les informations importantes et transmettre les messages ; o Relecture et diffusion des parapheurs ; o Organiser et planifier des réunions ; o Assister aux réunions pour en réaliser les comptes rendus ; o Respecter les délais de transmission des documents avant les réunions ; o Répartir et suivre l'ensemble du courrier de la Direction et vérifier les parapheurs ; o Organiser le classement et l'archivage. Suivre les projets et les activités de la Direction o[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]